Josephine Casely-Hayford

Anwendungstechnikerin – Kundenberaterin – Segmentmanagerin im Bereich globaler Markt Plymouth, MI

Herzlich Willkommen zu unserem „Employee Spotlight“. Im Rahmen dieser Serie lernen wir Mitarbeiter aus den verschiedensten Funktionsbereichen von diversen Standorten weltweit kennen und gewinnen einen Einblick in ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Josephine Casely-Hayford arbeitet seit mehr als acht Jahren bei Freudenberg, zunächst als Anwendungstechnikerin im Automobilbereich. Heute ist sie Teil eines globalen Freudenberg-Teams, das Elektromobilitätslösungen entwickelt. Wir haben sie gebeten, uns ihre berufliche Laufbahn zu schildern.

Hier ist ihre Geschichte:

Ich bin zu Freudenberg gekommen, weil das Unternehmen sowohl Produkte für die Automobil- als auch für die Luft- und Raumfahrtindustrie anbietet. Und ich bin wegen des Engagements für Qualität, Entwicklung und Innovation geblieben. Mir wurden immer wieder Möglichkeiten geboten, mich weiterzuentwickeln, zu lernen und aktiv zu Entwicklung und Fortschritt beizutragen.

In meiner jetzigen Funktion bin ich zuständig für die E-Mobility-Plattformen bei Freudenberg-NOK Sealing Technologies – unserem Hauptsitz in Amerika. Ich arbeite mit Anwendungsspezialisten sowie dem Technologie- und Innovationsteam in Weinheim (Deutschland) zusammen, um innovative Lösungen aufzuzeigen und weiterzugeben. Ich organisiere Gesprächsrunden, um neue Technologien zu diskutieren, den globalen Wissensaustausch zu erleichtern, entsprechende Schulungsmaterialien zu entwickeln, Marktpotenziale und Trends zu ermitteln und einen Beitrag zur strategischen Planung zu leisten. Unser Team steuert die Transformation des Produktportfolios in Richtung zukünftiger Mobilitätsanforderungen. Der Wissenszuwachs, der für den technischen und wirtschaftlichen Erfolg der E-Mobilität im gesamten Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, hat sich als äußerst lohnend erwiesen.

Während meiner gesamten Laufbahn habe ich von firmeninternen Führungskräfte- und Mentoring-Programmen profitiert, die darauf abzielen, vorhandene Führungsqualitäten ebenso zu stärken wie die globale Zusammenarbeit. Der respektvolle Umgang miteinander und Integrität werden bei Freudenberg auf allen Ebenen geschätzt, und der globale Wissenstransfer und -austausch gefördert.

Bereits zu Beginn meiner Karriere habe ich erfahren, welch großes technisches und produktbezogenes Wissen in der Fertigung steckt. Heute, mit fortschreitender Digitalisierung, freue ich mich darauf, Teil des maschinellen Lernens zu sein und auf die Transformation von Produkten und Kompetenzen.